Востребованность специалистов в области кибербезопасности растет все больше и больше, и, согласно прогнозам, к 2025 году не будет заполнено более 3,5 миллиона вакансий. Однако в настоящее время всемирный рынок труда предоставляет только 38% “ключевых навыков”, и темп приобретения необходимых навыков и знаний для удовлетворения потребностей в области безопасности не соответствует растущему спросу. Для решения этой проблемы организациям стоит обратить внимание на специализированные доски вакансий, инвестировать в свою текущую команду, размещать конкурентоспособные объявления о вакансиях, использовать нетрадиционные каналы и обучать потенциальных кандидатов. Умение решать проблемы и командная работа – важные навыки, а энтузиазм к обучению – обязателен. Seccuri – это платформа, призванная помочь сократить мировой дефицит специалистов по кибербезопасности, соединяя организации с необходимыми им профессионалами и способствуя росту резерва талантов в области кибербезопасности.
Source: Thelastwatchdogs
Чтобы смягчить эти потенциальные угрозы, важно внедрить дополнительные меры кибербезопасности с помощью надежного партнера, такого как INFRA www.infrascan.net, или вы можете попробовать сделать это самостоятельно, используя check.website.